г. Санкт-Петербург

Психолог для организаций

Психологические консультации, тренинги и диагностика для сотрудников компании

Зачем нужны психологические консультации в организации?

Основная психологическая проблема, с которой сталкиваются специалисты в своей работе - ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ.

Профессиональное выгорание - это потеря интереса к работе и постоянная усталость, которая не исчезает после выходных и отпуска. Профессиональное выгорание приводит к сильному снижению эффективности труда или увольнению.

Кроме того, нередки и другие психологические проблемы - трудности в адаптации к новой работе и коллективу, конфликты с коллегами, высокий уровень эмоционального напряжения.

Какие последствия у профессионального выгорания?

Рабочее время используется нерационально - задачи выполняются медленно, либо, наоборот, задачи выполняются быстро, но с ошибками, т.к. специалист не заинтересован в них.

Ухудшается здоровье - появляются простудные заболевания, головные боли, проблемы со сном, снижение памяти и внимания. Все это приводит к более частым больничным.

Вместо рабочих задач сотрудник решает личные или семейные проблемы на работе.

Стрессы, неумение управлять собой и своим эмоциональным состоянием приводят к ухудшению отношений в коллективе, что негативно влияет на других сотрудников.

Накопленная усталость, раздражительность, недовольство условия работы и коллективом зачастую приводят к увольнению.

Мы предлагаем решение

"Корпоративный психолог"

Услуга комплексного психологического сопровождения сотрудников организации

Что мы предлагаем?

Индивидуальные психологические консультации для сотрудников

Консультации по вопросам разрешения конфликтной ситуации

Психологическая диагностика: профотбор, исследования социального климата, исследования уровня эмоционального напряжения

Профессиональные консультации для руководителей и HR

Тренинговые мероприятия для сотрудников

Лекции на различные психологические темы для сотрудников

Подробно об услугах "Корпоративный психолог"

Какие выгоды получает компания при использовании системы “Корпоративный психолог”?

Меньше увольнений из-за профессионального выгорания
Больше работоспособность и мотивация сотрудников
Меньше конфликтов в коллективе
Быстрая адаптация новых сотрудников
Больше лояльность у сотрудников компании
Здоровая психологическая обстановка в компании

Как начать?

Связаться с нами любым удобным способом: написать info@бездиагнозов.рф или воспользоваться формой обратной связи, расположенной ниже.
Заполнить высланную вам анкету для определения потребности в услугах психолога.
Получить в ответ персональное коммерческое предложение и согласовать предложенный нами формат услуг.
Начать пользоваться системой “Корпоративный психолог”!